Miben számítunk rád:
Platform architektúra és megbízhatóság
Kubernetes‑alapú platform architekturális irányainak meghatározása (multi‑cluster, DR, storage stratégia).
Megbízhatósági kockázatok azonosítása, priorizálása, konkrét technikai roadmap javaslatok kidolgozása.
SLO‑k, SLI‑k és error budget menedzsment
Üzleti és fejlesztői szereplőkkel közösen SLI/SLO keretrendszer kialakítása.
Error budget policyk definiálása (pl. mikor áll le a feature delivery, mikor kell reliability fókuszra váltani).
Observability stratégia és incident vezetés
Monitoring, logolás, tracing architektúra megtervezése, standardek meghatározása.
Major incidensek technikai vezetése, blameless postmortemek facilitálása és követő akciók lezárásának nyomon követése.
Automatizáció és üzemeltetési érettség
CI/CD, GitOps, IaC és egyéb automatizációs megoldások bevezetésének és fejlesztésének technikai irányítása.
Runbookok, SRE best practice‑ek (toil reduction, reliability patterns) kialakítása, mentoring medior/junior kollégák számára.
Több szervezeti egység koordinálása
Aktív koordináció a fejlesztői, üzemeltetési és üzleti területek között, hogy a megbízhatósági szempontok minden döntésben megjelenjenek.
Részvétel governance fórumokon (pl. change/release board, roadmap egyeztetések) technikai döntéstámogatóként.
Erre a tudásra lesz nálunk szükséged:
Legalább 5+ év tapasztalat production környezet üzemeltetésében, ebből jelentős rész Kubernetes‑alapú rendszerekkel.
Mély Linux‑ismeret, stabil hálózati tudás (TCP/IP, DNS, load balancing, TLS).
Bizonyított tapasztalat monitoring/logging/tracing rendszerek tervezésében és bevezetésében.
Erős tapasztalat CI/CD, Git‑alapú workflowk, automatizáció (pl. IaC, konfiguráció‑menedzsment, Gitea, ArgoCD) terén.
Cloud Native alkalmazás stack (linux, ubuntu, containerd, docker, k8s, prometheus/grafana stack, ELK stack, zabbix,mq (rabbit) , minio, postgre) üzemeltetési szintű ismerete
On‑call tapasztalat, major incidensek vezetésében szerzett gyakorlat, erős RCA‑ és problémamegoldó készség.
Tapasztalat több szervezeti egység és stakeholder technikai koordinálásában, jó facilitációs és kommunikációs készségek.
Örülünk, ha még ezekben is van jártasságod:
Korábbi SRE szerep nagy rendelkezésre állású, több komponensű rendszernél.
Tapasztalat storage rendszerekben (pl. Longhorn, Ceph, más elosztott storage).
.NET alapú alkalmazás‑stack üzemeltetési ismerete, illetve tapasztalat fejlesztői csapatokkal közös reliability‑programokban.
ITIL/ITSM keretrendszerben szerzett tapasztalat, RACI‑alapú felelősségi modell gyakorlati használata.
Miért te vagy számunkra az ideális jelölt:
Szívesen behozod az új ötleteidet
Strukturált és analitikus tervező készséggel rendelkezel, rendszerben is tudsz gondolkodni
Szívesen bővíted a tudásod, nem riadsz vissza, ha új információkat szükséges felszedned
Szívesen együttműködsz a kollégákkal, fontosnak tartod, hogy aktívan részt vegyél a csapat életében
Felismered a nehézségeket és ezeket proaktívan oldod meg, hogy hatékonyan tudjon tovább menni a napi munkavégzés
Mit kínálunk?
Változatos projektekkel találkozhatsz a legmodernebb technológiákra alapozva
Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk
A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz
Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég Balatoni üdülőjében
Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, továbbá céhes események, tréningek alkalmával bővíteni a tudásod
A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket
Nálunk tényleg számít a munka–magánélet egyensúlya: dolgozhatsz heti 3 napot otthonról, akár teljes távmunkában is, de ha bejössz az irodába, számíthatsz közös kávézásokra és nassolásra is.
Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk
Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.
Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.
Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.
Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.

Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.

Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.

Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.