Miben számítunk rád:
Kubernetes‑alapú platform üzemeltetése
Klaszterek és node‑ok napi szintű kezelése (upgrade, patch, node cordon/drain, skálázás).
Perzisztens tárolás (pl. CSI/Longhorn jellegű megoldás) üzemeltetése, alap szintű kapacitás‑tervezés.
Megbízhatóság és SLO‑k támogatása
Részvétel SLI/SLO‑k kialakításában és monitorozásában.
Error budgetek követése, incidensek és trendek visszacsatolása a csapat felé.
Observability és incident management
Monitoring és loggyűjtő rendszerek használata és alap konfigurálása (dashboardok, riasztások).
Részvétel on‑call rotációban: riasztások elsődleges kezelése, incidensek elhárítása runbookok alapján.
Automatizáció és runbookok
Deployment és konfiguráció automatizálásának támogatása (CI/CD, Git‑alapú folyamatok).
Runbookok, üzemeltetési leírások készítése és karbantartása.
Több szervezeti egység közötti együttműködés
Napi munka során együttműködés mind a fejlesztői, mind az üzemeltetési és üzleti szereplőkkel.
Javaslatok megfogalmazása a folyamatok és a platform megbízhatóságának javítására.
Erre a tudásra lesz nálunk szükséged:
Legalább 2–3 év tapasztalat Linux‑alapú rendszerek üzemeltetésében.
Gyakorlati tapasztalat konténerizált környezet (Docker) és Kubernetes használatában, lehetőleg éles környezetben.
Tapasztalat valamelyik monitoring/logging stackkel (pl. Prometheus/Grafana, ELK, Zabbix, stb.).
Alapszintű tapasztalat CI/CD rendszerekkel és Git‑alapú munkafolyamatokkal (Gitea, ArgoCD).
Cloud Native alkalmazás stack (linunx, ubuntu, containerd, docker, k8s, prometheus/grafana stack, ELK stack, zabbix,mq (rabbit) , minio, postgre) üzemeltetési szintű ismerete
Készen áll részt venni on‑call rotációban, strukturált hibakeresési gondolkodással.
Jó kommunikációs készség, együttműködés több csapat és szervezeti egység között.
Örülünk, ha még ezekben is van jártasságod:
Tapasztalat perzisztens tárolási megoldásokkal (pl. Longhorn, Ceph, más CSI).
.NET alapú alkalmazások üzemeltetésének vagy diagnosztikájának ismerete.
ITSM folyamatok (incident, change, problem) ismerete.
Miért te vagy számunkra az ideális jelölt:
Szívesen behozod az új ötleteidet
Strukturált és analitikus tervező készséggel rendelkezel, rendszerben is tudsz gondolkodni
Szívesen bővíted a tudásod, nem riadsz vissza, ha új információkat szükséges felszedned
Szívesen együttműködsz a kollégákkal, fontosnak tartod, hogy aktívan részt vegyél a csapat életében
Felismered a nehézségeket és ezeket proaktívan oldod meg, hogy hatékonyan tudjon tovább menni a napi munkavégzés
Mit kínálunk?
Változatos projektekkel találkozhatsz a legmodernebb technológiákra alapozva
Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk
A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz
Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég Balatoni üdülőjében
Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, továbbá céhes események, tréningek alkalmával bővíteni a tudásod
A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket
Nálunk tényleg számít a munka–magánélet egyensúlya: dolgozhatsz heti 3 napot otthonról, akár teljes távmunkában is, de ha bejössz az irodába, számíthatsz közös kávézásokra és nassolásra is.
Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk
Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.
Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.
Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.
Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.
Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.
Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.
Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.
