Rendszerszervezői feladatok mindig egy termék domén köré szerveződő csapattal közösen valósulnak meg:
Követelmény elemzés
Funkcionális és nem funkcionális követelmények, üzleti folyamatok értelmezése, ábrázolása;
A feladat leszállítható egységekre bontása (User story);
Szakértői erőforrásbecslés;
Ügyfél kommunikáció
Megoldás tervezés
Átfogó tervdokumentációk készítése - Logikai és fizikai rendszer dokumentáció;
Végpontok tervezése - pl. REST API definíciók xsd-kkel;
Komplex adatbázis tervezés.
Koordináció
Fejlesztés koordinálása - Scrum Masterrel és fejlesztői csapattal való együttműködés;
Release folyamat koordinálása szoros együttműködésben az üzemeltetőkkel és fejlesztőkkel;
Release dokumentációk készítése.
Support
Éles rendszerek üzleti- és technikai támogatása, a megrendelői oldal incidenskezelésének támogatása;
Log elemzés, performancia vizsgálat;
Hibakeresés, hibák javítása.
Szakmai elvárások:
Tapasztalat komplex szoftver megoldások tervezésében:
Rendszertervek készítése
Interfész tervezés (REST API)
XML/JSON alapú kommunikációban szerzett tapasztalat
XMLSpy vagy hasonló eszköz
API teszteszközök ismerete (pl: SoapUI; Postman)
Komplex adatmodellek tervezése
Oracle vagy más RDBMS adatbázis
SQL nyelv mély ismerete, valamelyik SQL fejlesztőeszköz készség szintű ismerete (pl. SQL Developer, Toad)
NoSQL adatbázisok ismerete (pl. MongoDB, etcd)
Tervezési tapasztalat kapcsolódva az alábbi rétegekhez:
Java EE backend
Angular frontend
Modellezés UML vagy BPMN használatával
Agilis módszerek és folyamatok aktív használata
Alábbi eszközök ismerete:
Enterprise Architect
Confluence, Jira
IDE eszközök (Pl.: Eclipse, IntelliJ)
Verziókezelők ismerete (pl. SVN, Git)
CI toolok és folyamat tapasztalat (pl. Jenkins, GO)
Virtualizációval, konténerizációval kapcsolatos tapasztalatok
Logok elemzésében szerzett tapasztalat Linux környezetben (pl. less, tail, grep…)
Kód olvasás valamilyen objektum orientált, vagy script nyelven
📈 Strukturált és analitikus tervezési készséggel rendelkezel.
💡 A célokra fókuszálsz és az eredmények elérésére is nagy hangsúlyt fektetsz.
🔍 Felismered a nehézségeket és ezeket proaktívan oldod meg, hogy hatékonyan tudjon továbbmenni a napi munkavégzés.
👥 Szívesen együttműködsz a kollégákkal, fontosnak tartod, hogy aktívan részt vegyél a csapat életében.
🧑💼 Megérted az ügyfél igényeit és elvárásait, és emellett a projektet is tudod képviselni.
🌐 Változatos projektekkel találkozhatsz a legmodernebb technológiákra alapozva (Enterprise környezet, OpenSource projektekben való részvételi lehetőség).
💸Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk.
😎A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz.
🏖️Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég balatoni üdülőjében.
🔍Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, továbbá céhes események, tréningek alkalmával bővíteni a tudásod.
🎉A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket.
⌛Tudjuk, milyen fontos a munka-magánélet egyensúlya, így akár heti 3-4 napot is home office-ban tudsz lenni, ha pedig az irodában hűsölnél, akkor a közös nassolás sem maradhat el. 😉
💂Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk.
🔍Gondoskodunk róla, hogy bármikor könnyen hozzájuss a szükséges egészségügyi ellátáshoz a Medicover egészségbiztosításnak köszönhetően.
Adatait a GDPR-nak (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően az Ön önkéntes hozzájárulásával a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig.
Pozícióra a HR Masteren keresztül jelentkezel. Adataid beküldésével automatikusan létrehozol egy felhasználói fiókot.
Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.
Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.
Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.
Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.
Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.
Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.
Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.